Благоприятный психологический климат в коллективе – важный показатель успешного процесса, он существует и в группе по интересам, и в семье, и на учебе, и в любой коллективной деятельности. От атмосферы, царящей в группе, зависит успех деятельности и здоровье каждого из ее участников. Поэтому задачей психологов является организация качественного взаимодействия среди наших участников клуба.
Сформировать благоприятную атмосферу можно при помощи тренингов, направленных на сплочение коллектива (командообразования, тимбилинг). Понятие «командообразование» пришло в Европу и Америку в 80-е годы из Японии. В психологии есть такой феномен: «присутствие других людей оказывает влияние на человека». Причем, интересно, что это влияние может, как активизировать его деятельность, так и наоборот, тормозить ее. У настоящей команды есть огромный резерв, которого нет у отдельно взятого человека или у группы людей. Ресурс этот заключается в том, что достижение поставленных целей и решение групповых задач, происходит эффективнее и быстрее в командной работе, чем в обычном коллективе. Команда - это сплоченное взаимодействие членов группы, объединенных одной целью, общими ценностями, умением распределять ответственность и групповые роли. Ведь командная работа, это не только огромный ресурс, но и очень большое УДОВОЛЬСТВИЕ! Совместное творчество помогает сплотиться, реализовать свои способности, продемонстрировать умения и таланты. Участникам необходимо прислушиваться друг к другу, искать компромиссные решения для создания целостной и гармоничной картины.